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Emplois

Le Groupe Téléverbier SA, coté en bourse, offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l’un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d’altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs.

 

Suite à la décision de son Conseil d’administration de réorganiser les activités spécifiques du Groupe au sein de plusieurs filiales, Téléverbier SA recherche pour sa future filiale « Téléverbier Remontées Mécaniques SA »

 

UN/E DIRECTEUR/TRICE GÉNÉRAL/E

 à plein temps

 

Votre mission

  • sous la haute responsabilité du Conseil d’administration de la société et du CEO du Groupe Téléverbier SA, vous assurez la direction générale de la Société Téléverbier Remontées Mécaniques SA (en création) et opérez le management de plusieurs directeurs de départements (commercial, exploitations, projets et infrastructures).
     
  • vous vous appuyez sur  les prestations des services généraux provenant du Groupe, notamment en matière de finances, ressources humaines et de ressources  marketing.
     
  • votre mission générale est de mettre sur pied et optimiser la stratégie d’exploitation et de développement des remontées mécaniques du Groupe Téléverbier SA.

 

Nos exigences

  • vous êtes âgés de 40 à 50 ans, bénéficiez d’une formation universitaire ou d’un MBA  et maîtrisez le français, l’anglais et l’allemand ;
     
  • vous faites preuve d’une expérience réussie de management au sein d’une société de remontées mécaniques, et avez une bonne expérience des domaines tels que finances, marketing, commercial, exploitation, construction, etc ;
     
  • vous vous êtes fait remarquer par votre esprit d’entreprise développé et vos aptitudes à conduire et motiver vos collaborateurs ;
     
  • vous disposez d’un réseau étendu dans les remontées mécaniques et le tourisme alpin ;
     
  • vous êtes très portés sur les innovations et avez d’excellentes connaissances des outils informatiques modernes.

 

Nous offrons

  • un challenge au sein d’une société saine et dynamique;
     
  • un cadre de travail agréable au sein d’une jeune équipe soudée et très motivée ;
     
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise leader sur son marché ;
     
  • des possibilités d’évolution en termes de carrière professionnelle.

 

Entrée en service

De suite ou à convenir.

 

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante :

Direction générale du Groupe Téléverbier SA, Eric-A. Balet, CEO, Case postale 419, 1936 Verbier ou à e.balet@televerbier.ch

 

 


 

 

Le Groupe Téléverbier SA, coté en bourse, offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l’un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d’altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs ; il gère également 10 restaurants sur les pistes.

 

Pour participer à la gestion de nos dix restaurants et buvettes d’altitude, nous recherchons un(e)

 

ASSISTANT/E F&B

À 90%

Votre mission :

  • Vous êtes en charge de la gestion groupée des achats, vous participez à la création des cartes et à la fixation des prix, en collaboration avec la direction commerciale et les gérants.
     
  • Vous coordonnez le recrutement du personnel et planifiez les temps de travail.
     
  • Vous vous assurez que les normes d’hygiène soient respectées.
     
  • Lors de certains événements sur le domaine, vous en coordonnez la partie gastronomique.
     
  • Hors saison d’hiver, vous pourriez également être amené à traiter d’autres tâches commerciales ou marketing les besoins de l’entreprise.

 

Nous demandons :

  • Vous êtes flexible et disponible, au bénéfice d’au moins une expérience certifiée dans une fonction similaire, idéalement dans la restauration d’altitude.
     
  • De caractère posé, vous êtes dynamique, bien organisé et à l’écoute des besoins d'une clientèle exigeante.
     
  • Vous avez à cœur d’offrir le meilleur service dans une ambiance conviviale et confinée.
     
  • Vous maîtrisez la bureautique, et les outils de planification
     
  • Votre connaissance des langues : français, anglais, allemand est un atout.

 

Nous offrons :

  • un emploi à l’année ;
     
  • un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
     
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise saine ;

 

Entrée en service : A convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante :

Téléverbier SA, Ressources humaines, Case postale 419, 1936  Verbier, rh@televerbier.ch.

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Mme Carole Moos, Directrice commerciale,
tél. no +41 27 775 25 13

 

 


 

 

Le Groupe Téléverbier SA, coté en bourse, offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l’un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d’altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs ; il gère également 10 restaurants sur les pistes.

 

Nous recherchons, pour la prochaine saison d’hiver :

 

GÉRANT/TE POUR NOTRE RESTAURANT LES GENTIANES

 

Votre mission

  • gérer les équipes et les plannings de travail
     
  • gérer le déroulement du service
     
  • gérer les commandes d’achats et les stocks
     
  • tenir les statistiques et les résultats hebdomadaires.
     
  • vérifier la sécurité des installations (appareils de cuisson, frigidaires, congélateurs…), la sécurité alimentaire et l’hygiène (HACCP)
     
  • fournir un service de qualité à la clientèle

 

Nous demandons :

  • excellentes connaissances de la restauration, cuisine, service et accueil expérience dans la gestion d’un établissement de type saisonnier
     
  • caractère indépendant, à même de travailler de manière autonome au sein d’une entreprise comptant plusieurs établissements
     
  • sens de la rentabilité et des coûts
     
  • leadership et capacité à gérer et motiver des collaborateurs
     
  • forte capacité à résister au stress
     
  • polyvalent, disponible et flexible dans les horaires
     
  • esprit d’entreprise développé, orienté satisfaction de la clientèle
     
  • bonnes connaissances en informatique (générales et spécifiques restauration)
     
  • connaissances des langues
     
  • bonne présentation

 

Nous offrons

  • un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
     
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise saine.

 

Entrée en service : A convenir

 

Si vous avez envie de travailler dans une entreprise en plein développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante :

Téléverbier SA, Ressources humaines, Case postale 419, 1936  Verbier, rh@televerbier.ch.

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Mme Carole Moos, Directrice commerciale,
tél. no +41 27 775 25 13

 

 


 

 

Suite à la décision de son Conseil d’administration de réorganiser les activités spécifiques du Groupe au sein de plusieurs filiales, les sociétés Téléverbier SA et Télé-Thyon SA recherchent un cadre supérieur pouvant à la fois assumer le poste combiné de

 

DIRECTEUR/TRICE DE TÉLÉ-THYON REMONTÉES MÉCANIQUES (À 50%)

ET

DIRECTEUR/TRICE PROJETS ET INFRASTRUCTURES TÉLÉVERBIER REMONTÉES MÉCANIQUES
 (À 50%)

 

Vos missions

  • sous la responsabilité du Directeur général de Télé-Thyon SA, vous assumez la direction du département Remontées mécaniques
     
  • vous pilotez la société de Télé-Thyon vers l’obtention des normes de qualité ISO 9001, 14001 et HOSAS 18001 et assumez le contrôle des outils de gestion QSE
     
  • vous représentez Télé-Thyon Remontées mécaniques sur mandat auprès des instances techniques, politiques, économiques et touristiques
     
  • vous assumez la direction du Département Projets et Infrastructures de Téléverbier Remontées Mécanique, et des autresfiliales du Groupe.
     
  • vous déterminez, pilotez et vérifiez que les mandats de prestation effectués pour le compte de son service par les services généraux du Groupe TVSA correspondent aux besoins d’une saine gestion proactive de sa société.
     
  • vous représentez le Groupe ou les filiales de Téléverbier sur mandat ad hoc délivré par la direction générale ou la présidence de Téléverbier RM.
     
  • vous fixez les objectifs des services dont vous assumez la direction, vous déterminez et allouez les besoins en ressources humaines et financières.
     
  • vous prenez toutes les mesures nécessaires pour corriger les problèmes éventuels et optimiser les processus de travail.
     
  • vous assumez le contrôle de la qualité des prestations fournies à la clientèle par le personnel de ses services.

 

Nos exigences

  • vous êtes âgés de 30 à 50 ans, vous bénéficiez d’une formation universitaire technique ou jugée équivalente ;
     
  • vous avez une expérience de quelques années au sein d’une société de remontées mécaniques, et avez une bonne connaissance du milieu de la construction.
     
  • vous avez le sens de la communication et êtes à l’aise dans la conduite de projets
     
  • vous possédez des capacités d’organisation, de gestion, de négociation, de prise de décision et de gestion de conflits ;
     
  • vous avez le sens aigu des responsabilités et faites preuve de leadership
     
  • vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe
     
  • vous êtes disponible et flexible
     
  • vous avez d’excellentes connaissances des outils informatiques modernes.

 

Nous offrons

  • un challenge au sein d’un Groupe sain et dynamique;
     
  • un cadre de travail agréable au sein d’une jeune équipe soudée et très motivée ;
     
  • une rémunération et des conditions sociales d’une entreprise leader sur son marché ;
     
  • des possibilités d’évolution en termes de carrière professionnelle.

 

Entrée en service

De suite ou à convenir.

 

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet à l’adresse suivante :

Direction RH du Groupe Téléverbier SA, Claire Tinguely, Directrice RH, Case postale 419, 1936 Verbier ou à c.tinguely@televerbier.ch

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